-
-
-
×
Нужен этот файл?

Потратьте всего 1 минуту на регистрацию, чтобы скачать этот файл! 1199+ готовых и заверенных решений для бухгалтера!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
1 минута и все под рукой!
Хочу зарегистрироваться
×
БУХГАЛТЕРИЯ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ (Buxgalteriya va Soliq Solish)

Гость, не попадитесь на штраф за нарушение налогового законодательства >>>

-

Электронные трудовые договоры в Узбекистане: инструкция от экспертов по ссылке

25 декабря 2019
7577
Средний балл: 0 из 5

С 1 января 2020 года все трудовые отношения необходимо регистрировать в Единой национальной системе труда (ЕНСТ). Это предусмотрено Постановлением Президента «О мерах по внедрению межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда».

Единая национальная система труда в Узбекистане обязательна для использования всеми работодателями, в том числе обособленными структурными подразделениями, частными предприятиями и индивидуальными предпринимателями.

Начиная с 1 января 2020 года в Единую национальную систему труда необходимо вносить:

  • вновь заключаемые трудовые договора;
  • изменения в действующие договора;
  • информацию о прекращении трудовых договоров.

У кадровиков, а также у бухгалтеров, которые выполняют кадровую работу, возникает множество вопросов о том, как работать в ЕНСТ?

Эксперты Системы Главбух подготовили подробную инструкцию, из которой вы узнаете:

  1. Как войти в МАПК «ЕНСТ» на сайте my.mehnat.uz;
  2. Как создать подразделения и рабочие места;
  3. Как зарегистрировать электронный трудовой договор;
  4. Как зарегистрировать электронный трудовой договор с иностранцем;
  5. Как внести доп. соглашения к трудовому договору;
  6. Как зарегистрировать отпуск в системе;
  7. Как зарегистрировать прекращение трудового договора в системе.

 

Инструкция доступна всем пользователям! Жмите на кнопку ниже, чтобы получить ее

Получить инструкцию

 


Электрон меҳнат шартномалари жорий этилмоқда: тайёрланган қўлланма билан танишиб чиқинг

2020 йил 1 январдан бошлаб барча меҳнат муносабатлари Ягона миллий меҳнат тизимида (ЯММТ) рўйхатдан ўтказилиши шарт. Бундай талаб "Ягона миллий меҳнат тизими" идоралараро аппарат-дастурий комплексини жорий қилиш чора-тадбирлари тўғрисида"ги Президент Қароридан келиб чиққан ҳолда белгиланган.

Ягона миллий меҳнат тизимидан фойдаланиш барча иш берувчилар, шу жумладан, алоҳида таркибий бўлинмалар, хусусий корхоналар ва якка тартибдаги тадбиркорлар учун мажбурийдир.

2020 йил 1 январдан бошлаб Ягона миллий меҳнат тизимига қуйидаги маълумотлар киритилиши лозим:

  • янги тузилган меҳнат шартномалари;
  • амалдаги шартномаларга киритилаётган ўзгартиришлар;
  • меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги маълумотлар.

Кадрлар бўйича мутахассислар ва бухгалтерларда ЯММТда ишлаш тартиби бўйича кўплаб саволлар туғилмоқда?

“Бош бухгалтер” тизимининг мутахассислари томонидан мавзу бўйича  батафсил қўлланма ишлаб чиқилди, улардан сиз қуйидаги маълумотларга эга бўлишингиз мумкин:

  1. my.mehnat.uz сайтидаги «ЯММТ» ИДАКга кириш тартиби;
  2. Бўлинма ва иш жойлари қандай яратилади;
  3. Электрон меҳнат шартномасини рўйхатга олиш тартиби;
  4. Чет эл фуқароси билан электрон меҳнат шартномасини рўйхатга олиш тартиби;
  5. Меҳнат шартномасига қўшимча келишув расмийлаштириш тартиби;
  6. Тизимда меҳнат таътилини расмийлаштириш тартиби;
  7. Тизимда меҳнат шартномасини бекор қилишни рўйхатдан ўтказиш тартиби.

 

Қўлланмадан барча фойдаланувчилар фойдаланишлари мумкин! Қўлланмани ўқиш учун қуйидаги тугмачани босинг.

Қўлланмани ўқиш

Рекомендации для бухгалтера в Системе Главбух
  • Как рассчитать среднюю заработную плату

    В рекомендации найдете инструкции как рассчитать среднюю зарплату по новому ТК. Эксперты привели примеры, как рассчитать среднемесячную и среднедневную зарплату.

  • Как учитывать сотрудников по ГПД

    Эксперты рассказали как составить договор ГПХ, оплачивать по нему работу и какие налоги удержать с работника. Также расписали основные отличия договора ГПХ от трудового.

  • В каких случаях и по каким основаниям можно уволить работника

    В рекомендации собраны все инструкции для того, чтобы уволить работника по общим основаниям, перечисленным в ТК. Эксперты рассказали как оформить отдельные случаи и рассчитать компенсацию при увольнении.

  • Как предоставить ежегодный отпуск

    Когда у работника возникает право на отпуск? Какие периоды входят в стаж для отпуска? Как определить общую продолжительность отпуска? Какими документами оформить для оплачиваемого отпуска? Как отозвать работника из отпуска? Ответы на эти вопросы найдете в рекомендации эксперта.

  • Расчетчик даты окончания отпуска

    Поможет определить дату окончания отпуска, в т.ч. ежегодного с учетом исключения праздничных дней. Пригодится при заполнении документов на отпуск.

Предоставляем шаблоны документов, которые понадобятся бухгалтеру:

logo
Заказать звонок