БУХГАЛТЕРИЯ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ (Buxgalteriya va Soliq Solish)

Утверждены новые коэффициенты ЕТС для оплаты труда

18 сентября 2019
631
Средний балл: 5 из 5

Постановлением Кабинета Министров (№775 от 16.09.2019 года) утверждены новые тарифные коэффициенты по оплате труда.

С 1 сентября взамен МРЗП были введены три величины – базовая расчетная величина (БРВ), расчетная величина для исчисления пенсий и минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В связи с этим с 1 сентября для определения размера тарифной ставки необходимо умножить тарифный коэффициент на МРОТ.

Напомним, что МРОТ на 1 сентября 2019 года составляет 634 880 сумов.

ЕТС от 2009 года теряет свою силу, а новая сетка выглядит следующим образом:

Разряды оплаты труда Тарифные коэффициенты Должностной оклад, сумов
(при МРОТ 634 880 с.)
1 1,000 634880
2 1,053 668528,64
3 1,106 702177,28
4 1,158 735191,04
5 1,269 805662,72
6 1,384 878673,92
7 1,505 955494,4
8 1,630 1034854,4
9 1,755 1114214,4
10 1,883 1195479,04
11 2,014 1278648,32
12 2,148 1363722,24
13 2,284 1450065,92
14 2,421 1537044,48
15 2,561 1625927,68
16 2,704 1716715,52
17 2,847 1807503,36
18 2,993 1900195,84
19 3,141 1994158,08
20 3,292 2090024,96
21 3,444 2186526,72
22 3,597 2283663,36

Постановлением изменения внесли также в тарифную сетку по оплате труда медицинских и фармацевтических работников и отраслевые тарифные сетки.

Министерству занятости и трудовых отношений поручили разработать проект для коренного реформирования системы оплаты труда органов гос. управления, бюджетных и гос. организаций. В проекте необходимо предусмотреть:

  • единый методический подход к определению размера оплаты труда;
  • упразднить дифференциацию по оплате труда между министерствами и ведомствами, а также их территориальными подразделениями, установив отдельным министерствам и ведомствам повышающие коэффициенты к тарифным ставкам;
  • непосредственную зависимость размеров материального стимулирования от ключевых показателей эффективности деятельности работника, его профессиональных компетенций, степени сложности и ответственности выполняемых трудовых функций.
logo